サービス管理責任者（および候補者）
障がい者グループホームでの入居者さま（障害区分2～5程度）の個別支援計画書の作成、入居者さまに対する聴き取りや日報の作成、サポートスタッフ（世話人・生活支援員）との打ち合せなどになります。
【応募条件】
- 一般的な家事ができる方
- 長期勤務をご希望いただける方
- 障がいをお持ちの方に対して偏見がない方
- 福祉・医療・介護業界で障がい者支援に関する一定の実務経験（内容により3年～10年）がある方
- サービス管理責任者資格をお持ちでない方は、サービス管理責任者研修は会社が実費負担にて受講可能
- グループホームでの経験不問
- 各種マニュアル、教育体制完備
- ブランクのある方も歓迎
聞き上手な方、自分を表現するよりも相手の話を聞くのが得意な方、他人を理解しようとする姿勢のある方を求めています。障がいをお持ちの方に対する偏見や先入観のない方、優しく包み込んでくれる方をお待ちしています。
各種マニュアルや教育体制を完備していますので、初めての方でも大丈夫です。
グループホームには、パートタイムの交代制でお仕事いただいているサポートスタッフの方がいます。サポートスタッフの方の業務内容は、炊事・洗濯・掃除といった家庭での家事とほぼ同じで、入居者さんの日常生活のサポートをしていただいています。
サービス管理責任者は資格と実務経験が必要ですので、保有資格と職務経歴を詳しくお知らせ下さい。
資格と実務経験があって、サービス管理責任者研修を受けていない場合は、会社負担で研修受講可能ですので、サービス管理責任者を目指す方もご相談ください。
募集要項
| 募集職種 | 障がい者グループホームのサービス管理責任者 |
|---|---|
| お仕事内容 | 支援計画書作成／ホーム全体管理 障がい者グループホームでの入居者さま（障害区分2～5程度）の個別支援計画書の作成、入居者さまに対する聴き取りや日報の作成、サポートスタッフさんとの打合せなどになります。 （+もし可能であれば、管理者業務まで担当いただきます。） 管理者業務はシフト調整、勤怠管理、人事採用、給料計算、定期ミーティング開催、就労先や病院など協力関係先との連携、調整、訪問・挨拶回り、近隣住民、所属自治体との関係づくり、一部行政対応、レセプト報酬計算などのデスクワークなど事業全体の管理まで行っていただきます。 パート・アルバイト不在時にグループホームでの食事作り・掃除・洗濯等の世話人業務を兼任していただく可能性がございます。 ※デスクワーク中心で、介護現場でよく言われる「きつい、汚い、休みが取れない」という要素なし |
| 対象となる方 | 福祉・医療・介護業界で障がい者支援に関する一定の実務経験（内容により3年～10年）がある方 ※社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士を含む）など ※資格の保有状況に関わらず、障害福祉に関わる実務経験が5年～10年あればOKです。詳しくはお問い合わせください！ ※グループホームでの経験は不問。各種マニュアル、教育体制完備。 ※ブランクOK |
| 雇用形態・契約形態 | アルバイト･パート |
| 雇用・契約更新の期間 | 長期勤務を希望いただける方 |
| 勤務地・業務地 | 障がい者グループホーム あいりぶ箕面3 （牧落）
〒562-0004 阪急箕面線牧落駅（徒歩５分、平坦な道のりです） |
| 勤務時間・業務時間 | 週1日･4時間から勤務OKで、曜日も時間帯も相談可能 ※夜勤のご希望も可能です。（ただし、日中の業務もありますので、夜間だけの勤務は不可） ※完全週休二日制のフルタイム勤務もOK |
| 給与・報酬 | 時給 1,200～2,000円 |
| 交通費 | 電車代支給（原則バスは除く）、車通勤の場合は非課税交通費枠内でガソリン代を通勤手当として支給 |
| 待遇・福利厚生 | サービス管理責任者資格をお持ちでない方は、サービス管理責任者研修は会社が実費負担にて受講可能 通勤手当実費支給、正社員登用制度、クルマ通勤可、社保完備（フルタイム勤務の場合のみ） |
アクセス
スタッフの声
様々な入居者さまがいらっしゃるので、対応する業務も多岐にわたりますが、入居者さまの成長が何よりも楽しみです。
また、他の支援事業者さんや病院などと連携して仕事を進めることができるので安心ですし、そうやって多くの方と一緒に支援ができること自体にやりがいを感じています。
採用までの流れ
STEP1 エントリーフォームよりご応募ください
STEP2 面接の日程調整のご相談
STEP3 採用担当者とご面接
面談では「誰とでも分け隔てなくコミュニケーションができる方」を採用基準にしています。
STEP4 採用合否のご連絡
STEP5 ご入社
勤務をご希望の方は、以下のエントリーフォームからお気軽にお問い合わせいただけます。
まずはご質問等ある場合は、備考欄にご記入いただけましたら回答いたします。
その上でご希望いただける場合は、面談日程の調整をさせていただきますので、面談の際には、「履歴書（顔写真付き）」、「資格証のコピー（資格がある場合）」をお持ちください。
面談の結果、採用合否のご連絡を経て、採用となります。
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